Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Službenik za akviziciju talenata
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo Službenika za akviziciju talenata koji će se pridružiti našem timu i pomoći nam u identifikaciji, privlačenju i zapošljavanju vrhunskih talenata. Kao ključni član našeg tima za ljudske resurse, bićete odgovorni za razvoj i implementaciju strategija zapošljavanja koje će osigurati da naša organizacija privuče najbolje kandidate. Vaša uloga će uključivati blisku saradnju sa menadžerima različitih odeljenja kako biste razumeli njihove potrebe za zapošljavanjem i razvili prilagođene planove za privlačenje kandidata. Takođe ćete biti odgovorni za upravljanje celokupnim procesom zapošljavanja, od oglašavanja radnih mesta do vođenja intervjua i pregovaranja o ponudama. Idealni kandidat će imati snažne komunikacione veštine, sposobnost da radi u dinamičnom okruženju i strast prema ljudima i zapošljavanju. Ako ste motivisani, proaktivni i imate iskustvo u regrutaciji, voleo/la bismo da vas upoznamo.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija strategija zapošljavanja.
- Saradnja sa menadžerima odeljenja radi razumevanja potreba za zapošljavanjem.
- Upravljanje procesom zapošljavanja od početka do kraja.
- Vođenje intervjua i procena kandidata.
- Pregovaranje o ponudama i uslovima zapošljavanja.
- Praćenje tržišnih trendova i inovacija u zapošljavanju.
- Održavanje baze podataka kandidata.
- Izgradnja i održavanje odnosa sa potencijalnim kandidatima.
Захтеви
Text copied to clipboard!- Diploma iz oblasti ljudskih resursa ili srodne oblasti.
- Iskustvo u regrutaciji ili zapošljavanju.
- Snažne komunikacione i interpersonalne veštine.
- Sposobnost rada u dinamičnom okruženju.
- Poznavanje alata i tehnika za zapošljavanje.
- Veštine pregovaranja i ubeđivanja.
- Visok nivo organizacionih sposobnosti.
- Poznavanje zakona i propisa o zapošljavanju.
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Kako biste opisali svoj pristup regrutaciji?
- Koje strategije koristite za privlačenje vrhunskih talenata?
- Kako se nosite sa izazovima u procesu zapošljavanja?
- Možete li nam dati primer uspešnog zapošljavanja koje ste vodili?
- Kako održavate odnose sa kandidatima tokom procesa zapošljavanja?
- Kako se informišete o najnovijim trendovima u zapošljavanju?
- Kako balansirate između potreba kandidata i organizacije?
- Kako se nosite sa odbijanjem kandidata?
